(通讯员 钟文锐）自新学期初启动学生捕鱼平台 工作综合改革以来，围绕促进学生充分捕鱼平台 、高质量捕鱼平台 的总目标，校学生捕鱼平台 和各培养单位积极行动，致力于建立健全“学校主管、学院主抓、捕鱼平台 协同、全员参与”的学生捕鱼平台 工作机制，全面导入突出学院主体作用稳定提升捕鱼平台 质量的工作模式，校院协同、各方联动、共建共享、活力呈现的“大捕鱼平台 ”格局正在逐渐形成。

学院自主开拓捕鱼平台 市场“常态化”

改革首先从“构建学校统筹面+学院自主开拓点的捕鱼平台 市场建设新模式”这一领域拉开了序幕。新学期初，捕鱼平台 处向各培养单位发布了《关于报送2016年捕鱼平台 市场开拓计划的通知》，各单位踊跃申报了36条出行路线。经统筹协调，形成了包括21个单位出行路线在内的2016年度全校捕鱼平台 市场开拓及基地建设计划。3月11日至16日，首个开拓团队传来“捷报”，政治学研究院院长唐鸣教授带队赴苏州、上海、杭州、宁波开展捕鱼平台 市场开拓调研，先后走访了苏州工业园区社会组织孵化基地、上海前滩新兴产业研究中心、宁波大学法学院、浙江工业大学政治与公共管理学院等近10家用人单位。3月14日至18日，教育信息技术学院党委书记游丽一行赴河南郑州、洛阳等地，拜访了郑州市人力资源与社会保障局、郑州电视台、洛阳理工学院等单位，并与多位校友座谈。其他已申报出行计划的学院，也正在积极与用人单位和校友联系，做好出行前的准备工作。

图1：政治学研究院开展市场开拓调研活动

图2：教育信息技术学院开展市场开拓调研活动

捕鱼平台 指导教师队伍及课程建设“有新动作”

在“构建捕鱼平台 指导教师队伍、捕鱼平台 指导课程建设新模式”领域，各项工作也在有条不紊地进行。围绕探索“学院干部+校内相关专业教师+相关企业界、职涯发展界人士”队伍结构模式，2月28日至3月4日，捕鱼平台 处郎东鹏副处长率部分捕鱼平台 指导教师赴复旦、上海财经、华东师大、江南大学调研捕鱼平台 指导教师队伍建设，并邀请无锡市惠山区教育局、常州市人才服务中心等企事业单位领导来捕鱼平台开设捕鱼平台 指导讲座。为促进捕鱼平台 指导教师专业化职业化发展，捕鱼平台 处还联合外事处积极推进“捕鱼平台 指导教师境外研修计划”，遴选一批教师赴境外高校研修捕鱼平台 指导相关业务。为构建“生涯规划与职业发展+求职捕鱼平台 实用技能指导+捕鱼平台 实习实训+职场适应”一体化课程体系，充分挖掘相关专业教师、企业家、用人单位人力资源主管、专业培训师等校内外资源力量为学生作指导，捕鱼平台 处新设了“捕鱼平台 大讲堂”平台。3月23日，第一讲《简历特训——打造个人职业品牌》由上海乔布堂信息科技有限公司资深商务经理蒋金萍主讲，化学学院、外国语学院、教育信息技术学院等单位纷纷邀请其到学院巡讲。

图3：捕鱼平台 指导教师赴上海高校学习交流

图4：第一期“捕鱼平台 大讲堂”成功举办

“借力”信息化全面提升捕鱼平台 指导服务管理水平

在“全面提升捕鱼平台 指导服务管理能力”方面，一系列旨在优化服务软硬环境的信息化举措正在密锣紧鼓推进。“校招综合服务平台”建设不断完善，招聘大厅“一体化多媒体平台”建成并设立“供需双方自助服务专区”，实现“单位资格审验—招聘信息发布—招聘场地预约——招聘进程反馈”无缝对接。捕鱼平台 处官网、新捕鱼平台 网全新改版，开通在线辅导及咨询预约功能并将“直通”职业咨询室，满足学生个性化咨询需求；“捕鱼平台 工作一体化信息平台”启动建设，“华大捕鱼平台 汇”微信公众平台全面升级，远程视频面试系统使用频率增加，网上签约系统正式投入使用，“信息发布—远程视频面试—网上签约—报批备案”一站式服务成为现实。积极协同推进“一张表”工程，促进毕业生捕鱼平台 数据共享。新申报了“捕鱼平台 质量分析、监测及评估系统”项目，致力于建立大数据背景下的捕鱼平台 质量反馈人才培养模式改革的机制。

图5：捕鱼平台 网全新改版并开通咨询预约功能

图6：网上签约系统正式投入使用

“项目化管理”激发学院工作活力

“开展学生捕鱼平台 工作综合改革，不仅是为了主动适应深化校院两级管理体制改革的新思路新要求，也是应对日益复杂多变的捕鱼平台 形势进一步完善学生捕鱼平台 工作体系的需要。在新的形势下，我处将以“需求为纲，发展是本，服务至上”为工作理念，按“研制标准、全程监管、绩效评估、贴心服务”进行新的职能定位，当好学生捕鱼平台 工作总谋划总统筹总协调的角色。”在2月下旬召开的2016年新学期学生工作会议上，捕鱼平台 处处长王茂胜对学生捕鱼平台 工作综改方案进行了解读。

2月底以来，捕鱼平台 处坚持问题导向、实施项目化管理，梳理了28项学生捕鱼平台 工作业务（任务）责任清单并逐项落实，并建立以项目为基础的经费预算制度，加大政策向任务落实好、成效显著的学院的倾斜力度，为深受学生喜爱、切实有助于毕业生高质量捕鱼平台 的活动或业务工作提供良好平台和条件。各单位纷纷通过主讲一个专题、开拓一次市场、协办一项活动（业务）、选树一名典型、编制一份报告等创新性举措，各项活动逐次开展：生科院主动与行业人才主管单位联系“引进”并协办了“光谷生物城进高校”专场招聘会，40余家生物医药类企业参会；政研院协办了2016年湖北省“公考梦想季”选调生考试公益培训；经管学院协办了第四届“金牌求职者”模拟招聘大赛；物理学院协助启动首届“大学生生涯发展导航月”活动；社会学院等单位参与开展毕业生质量调研活动等。

图7：生科院主动“引进”并协办“光谷生物城进高校”专场招聘会